|
Quality Knowhow Karjalainen Oy järjestää julkisia laatukoulutuksia kysytyimmistä aihealueista.
Kurssien tarkemmat tiedot löytyvät linkeistä pdf-tiedostona sekä sivupalkista eri aihealueiden alta. Voit myös pyytää esitteet toimistostamme: toimisto@qk-karjalainen.fi tai puh. 03-7804264.
Kaikkia koulutuksia järjestetään myös asiakkaan tarpeisiin räätälöitynä yrityskohtaisena koulutuksena. Yrityskohtainen koulutus tulee usein edulliseksi toteuttaa jopa muutaman hengen ryhmille. Lisäksi yrityskohtaisen koulutuksen avulla saat suuremman vipuvaikutuksen hyötyjen saavuttamiseen ja levittämiseen. Kysy lisää ja pyydä tarjous!
Tarvitset koneellesi Adobe Acrobat Readerin, jotta pystyt selaamaan kurssitietoja. Readerin saat ladattua ilmaiseksi Adoben kotisivuilta www.adobe.com. |
 |
Klikkaamalla sivupalkin otsikoita, löydät ilmoittautumislomakkeet ja tarkemmat tiedot kursseista.
Kunkin aihealueen alle on ryhmitelty iso määrä kursseja. Katso myös ajankohdat sivupalkista eri aihealueiden alta ja varaa kalenterista aikaa uuden oppimiselle…
Löydät esitteiden nettiversiot myös seuraavista linkeistä:
Quality Tools - kurssiesite (viimeisin versio)
Lean Six Sigma & Minitab (viimeisin versio)
Lean -koulutuksest ja valmennukset (viimeisin versio)
Yhteishankintakoulutus
Tiedäthän, että voit kouluttaa yritykselle laatuosaajia myös yhteistyössä työ- ja elinkeinohallinnon kanssa. Mm. meidän Six Sigma -koulutuksissa on ollut useita henkilöitä yhteishankintakoulutuksen kautta. Laatutekniikan ammattilaisia on vähän tarjolla, ja tämä tarjoaa yrityksille edullisen tavan kouluttaa osaajia omaan organisaatioon. Käytä mahdollisuus hyväksesi ja tule esimerkiksi Black Belt -koulutukseen yhteishankintakoulutuksen kautta. Lisätietoja yhteishankintakoulutuksesta ja hakuohjeet löydät: http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyonantajat/03_yhteishankintakoulutus/index.jsp tai ottamalla yhteyttä alueen TE-keskukseen.
"Yritys tai muu työnantaja voi kouluttaa nykyisiä tai uusia työntekijöitään yhteistyössä työ- ja elinkeinohallinnon kanssa.Koulutus järjestetään työnantajan ja työ- ja elinkeinohallinnon yhdessä suunnittelemana, hankkimana ja rahoittamana. Opiskelijavalinnassa työnantajalla on keskeinen rooli.
Yhteishankintakoulutus on kolmen toisiaan täydentävän ja eri tarpeisiin suunnatun palvelutuotteen perhe:
- RekryKoulutus – kun yrityksen tarpeisiin ei löydy ammattitaitoisia työntekijöitä, eikä lähiaikoina valmistu tarvittavia osaajia muusta koulutuksesta
- TäsmäKoulutus – yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin räätälöity ammatillinen perus- tai lisäkoulutus. Soveltuu myös määräaikaisiin lomautustilanteisiin.
- MuutosKoulutus – työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.
Työ- ja elinkeinohallinto voi osallistua yhteishankintakoulutuksen rahoitukseen, jos sillä turvataan työvoiman saatavuutta, edistetään työnantajan toimintaedellytyksiä, pidennetään työuria, säilytetään työpaikkoja ja ennaltaehkäistään työttömyyttä." (Lainattu MOL-sivustolta)
|
